ยินดีต้อนรับ

วัตถุประสงค์ในการจัดตั้งสโมสร

1. เพื่อเป็นการส่งเสริมด้านสุขภาพ และลดความเครียดจากการทำงาน

2. เพื่อเป็นการตอบสนองสมาชิกที่อยากเล่นบอล แต่ไปขอใครเล่นเขา

ก็ไม่ให่เล่น จึงคิดตั้งสโมสรขึ้นมาเล่นเอง ฮิฮิ

3. เพื่อเป็นการกระชับความสัมพันธ์กับเพื่อนๆ ที่ทำงานกันที่อื่น

4. วัตถุประสงค์สุดท้ายคือ หาเรื่องไปหาอารัยกินกัน



วันศุกร์ที่ 7 ตุลาคม พ.ศ. 2554

ตัวลอยแล้ว!แฮนเซ่นยก"ซัวเรส"คือการเซ็นสัญญาแห่งปี

ชมกันจนตัวลอยไปแล้วป่านนี้หลังอลัน แฮนเซ่นคอมเมนเตเตอร์ชื่อดังของฝั่งอังกฤษยกให้หลุยส์ ซัวเรสกองหน้าของลิเวอร์พูลเป็นการเซ็นสัญญาที่ดีที่สุดประจำปี 2011 เลย ดาวเตะทีมชาติอุรุกวัยย้ายจากอาหยักซ์มาสู่ถิ่นแอนฟิลด์เมื่อตลาดเดือน มกราคมที่ผ่านมาและสามารถโชว์ฟอร์มยอดเยี่ยมจนกลายมาเป็นขวัญใจของเดอะ ค็อปได้ในเวลาไม่นานนัก แฮนเซ่นตำนานของ"หงส์แดง"ก็ประทับใจกับการที่ซัวเรสปรับตัวให้เข้ากับชีวิตในเมอร์ซี่ย์ไซด์เช่นกันโดยยกให้เป็นการเซ็นสัญญาแห่งปีเลย "ผมว่าหลุยซ์ ซัวเรสโชว์ฟอร์มได้ยอดเียี่ยมในเกมเจอเอฟเวอร์ตันนะ เขาเป็นสุดการยอดการเซ็นสัญญาของทุกสโมสรในรอบ 12 เดือนเลย"แฮนเซ่นให้สัมภาษณ์ "ไม่ว่าคู่ต่อสู้จะเป็นใคร เขาก็ส่งผลต่อเกมเสมอ เขาเป็นนักเตะที่ยอดเยี่ยมและผมก็นับไม่ถูกแล้วว่าเคยได้ยินแฟนบอลทีมอื่น พูดว่า 'หวังว่าเราจะเซ็นสัญญาเขา' มาเท่าไหร่แล้ว" "ลิเวอร์พูลโชคดีมากที่ได้ตัวเขามาเพราะในความคิดผมนั้นเขาจะได้เป็นซุป'ตาร์ระดับโลกแน่ หากว่าตอนนี้เขายังไม่ใช่นะ" นอกจากนี้แล้วแฮนเซ่นยังออกปากชมกองหน้าที่ลิเวอร์พูลมีในอยู่ตอนนี้ด้วยว่ามีความหลากหลายพร้อมให้บรรดากองหลังต้องวิตกเมื่อได้รับมือ "ด้วยการทำประตูของแอนดี้ คาร์โรลล์, ฟอร์มดีๆของเดิร์ก เคาท์และเคร็ก เบลลามี่ที่ทำได้ดีตลอดเมื่อถูกส่งลงมาทำให้เรามีตัวเลือกที่มากพอเพราะแต่ ละคนต่างมีสไตล์ต่างกันไป" "เดาไม่ได้หรอกว่าลิเวอร์พูลจะส่งทีมแบบไหนลงสนามไป เรามีทั้งความสูง ความเร็วและพวกเทคนิคแพรวพราว ถ้าได้เป็นกองหลังแล้วพวกเขาคงทำเอาวิตกไม่น้อย" "ตัวเลือกเหล่านี้เป็นสิ่งที่เราไม่มีมานานแสนนาน ตอนนี้ลิเวอร์พูลมีทีมที่หลายหลากกว่าทีมอื่น" "เมื่อเคนนี่ส่งทั้งสตีเฟ่น เจอร์ราร์ดและเบลลามี่ลงไป ทั้งคู่ก็เปลี่ยนเกมได้จริงๆและนั่นล่ะก็คือฟุตบอลระดับสูง การแทนที่คุณภาพด้วยคุณภาพ" http://www.soccersuck.com/soccer/viewtopic.php?t=489562&sid=2d401127517848ce3cd466f53c7ff68d

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น