ยินดีต้อนรับ
วัตถุประสงค์ในการจัดตั้งสโมสร
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมด้านสุขภาพ และลดความเครียดจากการทำงาน
2. เพื่อเป็นการตอบสนองสมาชิกที่อยากเล่นบอล แต่ไปขอใครเล่นเขา
ก็ไม่ให่เล่น จึงคิดตั้งสโมสรขึ้นมาเล่นเอง ฮิฮิ
3. เพื่อเป็นการกระชับความสัมพันธ์กับเพื่อนๆ ที่ทำงานกันที่อื่น
4. วัตถุประสงค์สุดท้ายคือ หาเรื่องไปหาอารัยกินกัน
1. เพื่อเป็นการส่งเสริมด้านสุขภาพ และลดความเครียดจากการทำงาน
2. เพื่อเป็นการตอบสนองสมาชิกที่อยากเล่นบอล แต่ไปขอใครเล่นเขา
ก็ไม่ให่เล่น จึงคิดตั้งสโมสรขึ้นมาเล่นเอง ฮิฮิ
3. เพื่อเป็นการกระชับความสัมพันธ์กับเพื่อนๆ ที่ทำงานกันที่อื่น
4. วัตถุประสงค์สุดท้ายคือ หาเรื่องไปหาอารัยกินกัน
วันอังคารที่ 20 กันยายน พ.ศ. 2554
จ่าเฉยร่วมอวย"อดีตผู้กอง"-ชี้ซีซั่นนี้ซัด 20 ตุง
แฮร์รี่ เร้ดแน็ปป์นายใหญ่หน้าง่วงของ"ไก่เดือยทอง"ท็อตแน่ม ฮ็อตสเปอร์ออกโรงร่วมยกย่องเอ็มมานูเอล อเดบายอร์อดีตหัวหอกยศผู้กองโดยชี้ว่าฤดูกาลนี้คงซัดถึง 20 ตุงเป็นแน่
เร้ดแน้ปป์ ได้ให้สัมภาษณ์นักข่าวเมื่อวานที่ผ่านมาและเมื่อถูกถามว่าให้เลือกนักเตะที่ เขาพอใจผลงานมากที่สุด เขาก็ตอบว่า"นั่นคืออเดบายอร์"
"เขาก้าวเข้ามาด้วยรอยยิ้มบนใบหน้าของเขาและเขาวิ่งไปทั่วราวกับเด็กสองขวบ ระหว่างการฝึกซ้อม เขาต้องดึงให้เขาช้าลงในบางครั้งแต่หวังว่ามันจะดำเนินต่อไป คุณไม่สามารถเรียกร้องอะไรได้มากกว่าสิ่งที่เขามอบให้เราอีกแล้ว"
"อาร์เซน่อลจะเสียใจที่ขายอเดบายอร์หรือไม่? พวกเขาขายเขาเพื่อเงินก้อนโตแต่ผมคิดว่าเขาจะระเบิดฟอร์มเก่งได้แน่ที่นี่"
"เราดูเป็นทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นในตอนนี้ เกมกับอาร์เซน่อลจะเป็นอะไรที่น่าสนใจในอีก 2 สัปดาห์ข้างหน้า(2 ตุลาคม) ผมกำลังมองไปที่เกมนั้นอยู่"
"เขา(อเดบายอร์)สุดยอดมาก เขาทำได้เยี่ยมเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว(เกมชนะวูล์ฟ 2-0)และทำได้ดีต่อเนื่องในสัปดาห์นี้(อัดหงส์ 4-0)"
"ผมคิดว่าการจ่ายบอลระหว่างเขากับเจอร์เมน เดโฟหลังจากครึ่งแรกมันน่าทึ่งมาก นั่นคือภาพที่ผมเห็น"
"เขามีสติและการสัมผัสบอลที่ยอดเยี่ยมและทำประตูได้ 3 ลูกจาก 2 เกม มันไม่มีเหตุผลที่เขาจะไม่ได้อยู่ที่นั่นและพัง 20 ประตูในฤดูกาลนี้"
"ฝูงชนเทใจไปให้เขาในทันทีทันใด พวกเขาสามารถเห็นสิ่งที่เขาทำให้กับเรา เขาขยันมากเช่นเดียวกับทักษะที่เขาแสดงออกมา เขาจะเป็นการเซ็นสัญญาที่สุดยอด ผมมั่นใจ"
http://www.soccersuck.com/soccer/viewtopic.php?t=481636&sid=772a882fa191e70ca3c7eece2346c1f2
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น